| 国林目标：让500强企业成为我们的客户，让我们的客户成为500强企业！ |
国林，一个为中国工业腾飞而加油的企业，立足珠三角，发展长三角，心系全国制造业。耕作，一直专注于工业润滑产品的品牌，以金属加工油为主，冲压拉伸油为辅，以研发绿色环保产品为方向。依据品牌效应和现有技术前沿信息，加大新产品的开发及服务网点的增加，精耕细作服务中国客户，同时依托 品牌在国内外现有的知名度，不断丰富其品牌附加值及产品价值，努力向所有相关领域拓展，使之成为全球知名产品。努力"让500强企业成为我们的客户，让我们的客户成为500强企业！"
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| 经营理念：以顾客为向导的创新 |
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国林将顾客视为我们的研发工程师，以客户的应用要求研发出更为实用、有效的产品，为客户量身订做润滑产品来满足不同环境要求。一切以市场和客户需求为经营出发点，并根据自身固有综合条件，勇于创新，以市场经济规律为经营准则，时刻面对市场，透彻分析市场，准确把握市场，谦虚服务市场，不断开发节能，低排放，无污染，长寿命的生物技术绿色产品，以创新求发展。 |
| 服务观念：顾客满意，同仁乐意。 |
耕作石油视品质为品牌生存的永恒基础，坚持“品牌生存，质量第一”的方针，适应市场变化的需求--不断改进以优质的产品和有竞争力的价格以及上乘的服务满足顾客的需求，并领先于同行。通过服务水平的不断升级来扩大市场份额，强调服务客户、服务市场、服务社会的经营宗旨，做到“你所依托，我必承诺”。
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五载历程，团结的国林人以内强素质，外树形象的方向，带动着国林的发展，树立国林之形象。回首以住，国林坚持以人为本，任人唯贤的思路，优化组织结构，将调配方案与个人专长及意愿相结合，为职员提供学习、深造的条件和机会，培养和造就思想及业务过硬的职员队伍。本着赛马不相马的原则，提供给职员平等就业的权利及公平竞争的晋升机会，通过精神鼓励和物质奖励并举的方法来激发全体职员的工作热情、创新意识和创造积极性，并以各种体现良好企业文化氛围的活动来加强职员的凝聚力，使全体职员充分体会"荣辱与共"的企业成就感。 |
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